Klein Bad & Heizung GmbH & Co. KG
Das Unternehmen
Die Klein Bad & Heizung GmbH & Co. KG mit Sitz in Gelsenkirchen ist ein etabliertes Handwerksunternehmen im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung. Mit über 50 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von rund 7,5 Mio. EUR und betreut sowohl gewerbliche als auch private Kunden in einem Umkreis von ca. 80 km um den Unternehmenssitz.
Gegründet wurde das Unternehmen 1966 von Wilhelm Klein und wird seit 1997 von dessen Sohn Markus Klein geführt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im professionelle Wohnungs- und Nichtwohnungsbau, in der Umsetzung der „Energiewende“ und auf der hochwertigen Komplettsanierung von Bädern. Zudem ist die Klein Bad & Heizung GmbH & Co. KG Teil des Verbundes bad & heizung concept AG; seit 2010 ist Herr Markus Klein dort Aufsichtsratsvorsitzender.
Das Projekt
Herr Klein verfolgte das Ziel, seine Nachfolge frühzeitig und geordnet zu regeln. Nachdem eine innerfamiliäre Nachfolge ausgeschlossen war, beauftragte er Herrn Bolz mit der Suche nach einem geeigneten Käufer.
Neben der fundierten Bewertung des Unternehmens standen insbesondere die Passfähigkeit eines neuen Gesellschafters zur Unternehmenskultur sowie die Perspektive für Mitarbeitende im Vordergrund. Aus Gründen der Diskretion sollten die Mitarbeitenden zunächst nicht in den Prozess eingebunden werden, was die Informationsbeschaffung anspruchsvoll gestaltete. Dennoch konnten im engen Austausch mit dem Unternehmer hochwertige und prozessfähige Unterlagen erstellt werden, die eine professionelle Ansprache des Marktes ermöglichten.
Der Prozess
Die Käufersuche fokussierte sich von Beginn an auf mittelständische Handwerksgruppen, da diese dem gewünschten Anforderungsprofil am besten entsprachen. Gesucht wurde ein Partner, der für Stabilität und nachhaltiges Wachstum steht und dem Unternehmen sowie den Mitarbeitenden eine verlässliche neue Heimat bietet.
Aufgrund der starken Marktposition und der positiven Entwicklung der vergangenen Jahre war die Nachfrage sehr hoch: Es gingen mehr als zehn Angebote ein, darunter mehrere äußerst attraktive Optionen. In intensiven persönlichen Einzelgesprächen lernten sich der Verkäufer und die Interessenten kennen und Herr Klein wählte die für ihn und das Unternehmen am besten passende Option aus.
Herr Klein verbleibt als Geschäftsführer im Unternehmen und wird die Suche nach einem Nachfolger-Geschäftsführer aktiv begleiten.
