Der Mittelstand hat in wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Hinsicht eine besondere Bedeutung für unseren Wohlstand. Insbesondere die enge Verbindung zwischen Unternehmen und Inhaber prägt den Erfolg kleiner und mittelständischer Unternehmen seit Jahrzehnten und ist Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg, nachhaltiges Wachstum und Innovationskraft.
Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Mittelstands und die damit verbundenen Arbeitsplätze auch in Zukunft zu erhalten, stehen viele Unternehmer vor der Herausforderung ihre Nachfolge zu planen. Doch angesichts des demografischen Wandels wird es für inhabergeführte Unternehmen immer schwieriger einen geeigneten Nachfolger zu finden, der das geschaffene Lebenswerk und die damit verbundene Wertestruktur des Unternehmens fortführt und bewahrt.
Genau diese Herausforderung stellen wir in den Mittelpunkt unserer Beratung und erarbeiten Lösungen für die Weitergabe und den Erhalt familiengeführter Unternehmen unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten und Ziele des Unternehmers.